En Belgique, 6.000 familles accueillent des enfants en difficulté qui ne peuvent plus vivre chez eux parce qu'ils ont été maltraités, négligés, abandonnés, ou simplement parce que leurs parents ne sont plus en mesure d'assurer leur éducation.
Le gouvernement a adopté un arrêté royal octroyant un congé spécifique de 6 jours par an pour les parents d'accueil.
Ces six jours de congé permettront aux familles d'accueil notamment de faire face aux obligations liées à cette activité, telle que la présence au tribunal, les démarches officielles ou les relations avec la famille biologique.
Un travailleur salarié nommé comme parent d'accueil aura désormais le droit de s'absenter du travail pendant 6 jours. Le congé peut être pris par l'un ou l'autre parent, du moment que le nombre de 6 jours par famille n'est pas dépassé.
Durant le congé, le travailleur bénéficiera d'une allocation journalière forfaitaire de 94,4 € payée par l'ONEm, après introduction d'une demande auprès d'un bureau de chômage. Ce montant correspond à l'allocation maximale applicable au congé de paternité.
La disposition entrera en vigueur après sa publication au Moniteur belge.
