Pension des agents statutaires des administrations provinciales et locales

L’Office national de Sécurité sociale des administrations provinciales et locales (ONSSAPL) publie son 'Rapport annuel 2009'.

Les données statistiques dans le rapport offrent un aperçu clair de l’embauche dans le secteur public local.

Le pourcentage d’agents statutaires baisse jusqu’à 39%.

Les agents contractuels prennent définitivement le dessus.

Les chiffres diffèrent cependant fortement entre les régions : en Flandre, nous retrouvons encore 42% d’agents statutaires, tandis qu’en Wallonie, il ne s’agit que de 34,5% et dans la Région de Bruxelles-Capitale de 40,5%.

Cette forte évolution vers le travail contractuel dans le secteur local se dessine aussi clairement dans la pyramide d’âge: parmi les agents statutaires, 40% a plus de 50 ans, dont la plupart appartient à la catégorie de 51 à 55 ans.

La représentation considérable des agents statutaires parmi les plus âgés mettra dans l’avenir une pression supplémentaire sur le régime des pensions dans le secteur local. Le financement des pensions locales devra être réformé dans le respect des principes de base sur lesquels un accord a été conclu au sein de l’ONSSAPL avec les partenaires sociaux, notamment le respect de l’équilibre entre la solidarité d’une part et une responsabilisation augmentée pour chaque administration d’autre part.

A bon entendeur - Salut !